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Erstgespräch
Unverbindlich & kostenlos
Alles drin:
6 Wochen
Online-Programm
PLUS 12 Monate Live-
Coaching, Toolbox
und Community
SEID IHR BEREIT FÜR DIE GENERATION GEMEINSAM?

Mehr Wirksamkeit für alle, mit dem Bindungs­booster

Junge Mitarbeitende gewinnen und begeistern

Beteiligung generationen­übergreifend gestalten

Wertvolle Zukunftsgestalter:innen nachhaltig binden

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Arbeitgebercoach Simon Schnetzer.

Unternehmen, die ich auf dem Weg zur Generation Gemeinsam u. a. schon begleiten durfte

DAS TYPISCHE DILEMMA IN VIELEN UNTERNEHMEN

Fehlendes Verständnis verschenkt enormes Potenzial!

Viele Arbeitgeber haben längst erkannt, dass sie auch die »Jungen« für sich gewinnen und begeistern müssen. Es fehlt also meist gar nicht am guten Willen, sondern schlichtweg am besseren Verständnis für die individuellen Sichtweisen und Bedürfnisse der jungen Generation (Y, Z, Alpha). Und an sinnvollen Werkzeugen und Impulsen, um für wirksameren Zusammenhalt aller Generationen im Unternehmen zu sorgen.

Welche dieser Punkte hindern euch daran, euer volles Generationenpotenzial im Unternehmen zu nutzen?

Unsicherheit im Umgang mit der jungen Generation

Häufige Konflikte zwischen älteren Führungskräften und jungen Mitarbeitenden (und andersherum)

Nachwuchssorgen durch Pensionierungswelle und schwieriges Recruiting

Überdurchschnittlich hohe Fluktuation

Schlechte Bewertungen als Arbeitgeber

Hoher Krankenstand und sinkende Motivation

Reibungsverluste und schlechte Stimmung zwischen den Generationen auf operativer Ebene

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Fluktuation.Konflikte im Team.Nachwuchssorgen.Krankenstand.
WAS SICH FÜR EUCH VERÄNDERN WIRD

Holt euch neue Schubkraft auf allen Ebenen!

Wertvolles
Verständnis

Ihr versteht genau, wie die Generation-Z wirklich tickt

Spürbar
mehr Motivation

Junge Mitarbeitende übernehmen Verantwortung

Großartiges
Teamwork

Jede Generation bringt ihre wahren Superkräfte ein

Attraktiverer
Arbeitgeber

Ihr gewinnt mit Leichtigkeit den besten Nachwuchs

Neue Führungs-
Kompetenzen

Mehr Wirksamkeit für Führungskräfte und Ausbilder

Einzigartige
Community

Ihr profitiert vom Austausch im genialen Netzwerk
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UNSER GENERATION GEMEINSAM MANIFEST

Im Miteinander steckt die wahre Superkraft.

Jede Generation tickt anders. Doch was uns alle verbindet, ist der tiefe Wunsch nach Wirksamkeit und Verbundenheit.

Die Jungen und die Älteren. Wir alle wollen zugehörig sein, gesehen und verstanden werden, unsere Rolle finden, gute Arbeit leisten und unser Potenzial entfalten.

Als starker Arbeitgeber und erfolgreiche Unternehmerin. Als moderne Führungskraft. Als junger Mensch und wertvolle:r Mitgestalter:in der Arbeitswelt von morgen.

Lasst uns die Unterschiedlichkeit nicht länger als Barriere, sondern als das wahre Potenzial im Miteinander sehen. Die individuellen Fähigkeiten bündeln. Zu neuer, positiver Energie.

Alles, was es dazu braucht, ist ein tieferes Verständnis für alle Beteiligten und die ehrliche Bereitschaft zur Verbundenheit als neue »Generation Gemeinsam«.

Als renommierter Jugendforscher und leidenschaftlicher Arbeitgebercoach begleite ich euch mit meinem Team auf diesem Weg. Und unser Bindungsbooster-Programm ist euer geniales Werkzeug, um junge Menschen nachhaltig für euch zu begeistern, wirkungsvoll zu beteiligen und langfristig zu binden. Wann legen wir los?

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Generation Z verstehen.
Euere
Einladung zur
Generation
Gemeinsam
by Simon
Schnetzer
Gerd Stiefel, Geschäftsführer
Valentina Botindari, Kauffrau
Gerd Stiefel,
Geschäftsführer
Valentina Botindari,
Kauffrau
Motivation der Generation Z, Wertschätzung & Führung, Generation Gemeinsam.
BEREIT FÜR MEHR WIRKSAMKEIT?

Beteiligung setzt neue Energie frei!

Die Stiefel AG hat die Bedeutung des Themas Generation gemeinsam verstanden und gibt jungen Mit­arbei­tenden wertvollen Raum, um sich aktiv einzubringen und zu entfalten.

Euere
Einladung zur
Generation
Gemeinsam
by Simon
Schnetzer
Benno Merz, Industriemechaniker
Doris Sommer,
Leitung Personal
Benno Merz,
Industriemechaniker
Doris Sommer,
Leitung Personal
Motivation der Generation Z, Wertschätzung & Führung, Generation Gemeinsam.
BEREIT FÜR MITEINANDER AUF AUGENHÖHE?

Verbundenheit schafft Moti­vation für alle.

Bei den Allgäuer Überlandwerken sind generationen­­über­greifende Wert­schätzung und Team­work selbst­­ver­ständlicher Teil der Arbeits­kultur ... und die Freude am Miteinander allgegenwärtig spürbar.

Euere
Einladung zur
Generation
Gemeinsam
by Simon
Schnetzer
Dr. Stefan Topp, CEO
Elfi Seifert, Vertrieb
Nick Mafassitela, Wareneingang
Dr. Stefan Topp, CEO
Elfi Seifert, Vertrieb
Nick Mafassitela,
Wareneingang
Motivation der Generation Z, Wertschätzung & Führung, Generation Gemeinsam.
BEREIT FÜR KRAFT DER DIVERSITÄT?

Vielfalt ist die wahre Superkraft.

Topp Textil fördert die individuellen Perspektiven und Fähigkeiten sämtlicher Generationen im Unter­nehmen. So profitieren nicht nur die Jungend von den Älteren und anders­herum ... sondern am Ende gewinnen alle!

UNTERNEHMERISCH GEDACHT!

Warum der Bindungsbooster eine gute Entscheidung für euch ist.

Einzigartig
im DACH-Raum

Jugendforscher-Kompetenz trifft Next-Level-Arbeitgebercoaching

Klarer Fahrplan
zum Ziel

Step by step zur wirksamen Generation Gemeinsam im Unternehmen

Wertvoller Zukunftsinvest

Weniger Recruitingkosten, bessere Workflows, geringere Fluktuation
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SEID IHR BEREIT FÜR DIE GENERATION GEMEINSAM?

Das alles erwartet euch im Bindungsbooster!

UMSETZUNGSBEGLEITUNG

12 Monate
Live-Coaching

Jede Woche stehen ich und mein Team dir in Live-Sessions zur Verfügung, um deine Fragen zu beantworten, euch Sparring zu bieten und dich bei allen relevanten Umsetzungsthemen zu unterstützen.*

Fester, wöchentlicher Coaching-Termin, damit ihr mit der Umsetzung im Flow bleibt

Individuelles Coaching zu euren Fragen

Handfeste, sofort umsetzbare Praxistipps

Wertvolle Impulse und Erfahrungs­austausch mit anderen Teilnehmer:innen

Nachhaltiger Community-Aufbau

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Online-Coaching für Führungskräfte.
VERSTEHEN, LERNEN, UMSETZEN

6 Wochen
Online-Programm

Hier bekommt ihr das nötige Wissen und baut die relevanten Kompe­tenzen als Superarbeitgeber für die Generation Gemeinsam auf. Zeitaufwand: ca. 4‑8 Std. je Woche.

Neues Verständnis: wie ticken Gen-Z & Alpha?

Der einzigartige Bindungszirkel – euer klarer Fahrplan in 6 Schritten

Führungs­kompetenzen für diverse Teams

Junge Mitarbeitende in die Verantwortung führen

Generationen­über­greifender Zusammenhalt

Wirkungsvolle Beteiligungs­formate einfach umsetzen

Mitarbeiterbindung auf das nächste Level heben

Erstgespräch
Unverbindlich & kostenlos
UNABHÄNGIG VORGEHEN

Top Lern- und Arbeits­materialien

Während des gesamten Programms und darüber hinaus habt ihr unbegrenzten Zugriff auf alle Bindungsbooster-Unterlagen und -Werkzeuge. Flexibel nutzbar für alle Teilnehmer.

Ausführliches Workbook zu jedem der 6 Online‑Module

Einzigartige XYZ Toolbox mit unzähligen Praxis­erprobten Werkzeugen und Maßnahmen

Forschungsbasierte Wissens­module für echtes Generationen­verständnis

Erstgespräch
Unverbindlich & kostenlos

*Gut zu wissen:
In den ersten 6 Wochen sind die Live-Sessions für den Erfolg des Programms erforderlich, danach optional und je nach Bedarf flexibel anzuwenden/nutzbar.

Online-Coaching für Führungskräfte.
Online-Coaching für Führungskräfte.
Bindungsbooster-Programm.
MIT DEM BINDUNGSBOOSTER-PROGRAMM ENTFALTET IHR DAS MAXIMALE GENERATIONENPOTENZIAL

In 6 Schritten zur Generation Gemeinsam

Bindungscheck, Online-Programm, Live-Coaching, Hands-on-Workbooks und Mega-Toolbox! Das Bindungsbooster-Programm bündelt unser wertvolles Wissen aus über 12 Jahren aktiver Jugendforschung mit unserer Leidenschaft für ein gelingendes Generationenmiteinander in der Arbeitswelt.

Ihr wollt mit euerem Unternehmen aktiver Zukunftsgestalter sein? DAS ist euer klarer Fahrplan – und das einzigartige Programm im DACH-Raum, um junge Menschen für euch zu begeistern, motivierend zu führen und wirkungsvoll zu binden.

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Generationengemischte Teams führen.
Generationengemischte Teams führen.
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GUT ZU WISSEN!

Was euch zum Bindungs­booster sonst noch interessieren könnte

Ist das Bindungsbooster Programm neben dem Job wirklich machbar?
Mit welchem Zeiteinsatz muss ich rechnen?
Werden auch junge Mitarbeitende direkt am Programm beteiligt?
Geht im Bindung­booster nur um junge Mitarbeitende?
Werde ich im Programm 1:1 gecoached?
Wie lange habe ich Zeit, das Programm zu beenden?
Gibt es den Bindungs­booster auch in englischer Sprache?
Wie kann das Team Simon Schnetzer mich/uns nach dem Bindungs­booster Programm weiter unterstützen?
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NEUGIERIG AUF MEHR?

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Als Jugendforscher und Arbeitgebercoach biete ich – gemeinsam mit meinem Team – eine Fülle an wertvollem Wissen und spannenden Unterstützungsformaten. Unser Webauftritt unter der Leitidee »Generation gemeinsam« entsteht gerade völlig neu. In der Zwischenzeit könnt Ihr euch auf unserer aktuellen Seite aber jederzeit zu Vorträgen, Keynotes, Jugendstudien und vielem mehr informieren.

Team Simon Schnetzer.